近日，鹰潭市2名优秀企业首席质量官入选2025年度全省20人优秀企业首席质量官名单。近年来，鹰潭市市场监管局以“扩面、提质、增效”扎实推进首席质量官制度建设，精心打造“质量第一人”队伍，推动企业首席质量官量质齐升。

“扩面”广覆盖

延伸质量制度体系

　　始终将首席质量官制度融入质量强市建设，在鹰潭市《关于深化质量强市建设的实施意见》中，明确首席质量官“权责同担”，要求企业严格履行质量首负责任，实行首席质量官质量安全“一票否决”；推动首席质量官“名实双收”，支持首席质量官申报各类评选争先项目，鼓励企业将首席质量官制度与人才绩效晋升挂钩。2024年，通过精准帮扶、分类指导，率先推动铜基新材料制造业集群企业全面实施首席质量官制度，目前，全市297家规模以上工业企业已实现首席质量官全覆盖，小微企业设置首席质量官覆盖率达50%以上。

“提质”育精兵

培优质量人才标杆

　　在培训上，构建了“座谈+走访+培训”三维赋能体系，确保年均培育企业首席质量官150人以上。通过举办“市场监管会客厅”促进交流分享，组织“质量专家企业行”进行“一企一策”精准诊断，开展“质量奖申报”“精益生产”等专题培训会等形式，全面提升首席质量官履职能力。在宣传上，利用“质量月”等重要时间节点，强化典型案例的培育宣传，组织企业积极参与优秀首席质量官、先进企业管理制度等案例评选，形成质量人才示范标杆效应。2025年，推荐鑫铂瑞公司案例入围全国企业首席质量官加强全面质量管理典型案例、2家企业获评“苏浙皖赣沪共同行动”大赛奖项。

“增效”赋动能

激发质量变革成果

　　首席质量官制度的实施为企业带来显著经济效益和竞争优势，一批企业实现重大质量突破，其中，江西力环弹簧有限公司首席质量官团队推动区域产业共同制定3项高于国家标准的团体技术规范，江西江冶实业有限公司推行全面质量管理实现成本节约1200万元。市市场监管局以首席质量官制度为纽带，推动产业链上中下游企业协同创新、质量共进，精准绘制“四图三清单”，完善“铜质通-铜产业质量提升服务平台”，为首席质量官履职提供全方位技术支持，累计提供咨询服务2.4万次，精准解决企业需求193个，助推产业链、供应链链上企业共建质量人才生态圈，为鹰潭市铜产业高质量发展提供坚实支撑。