一、情况介绍

　　左丁祥，江西省鹰潭市余江区杨溪乡大塘村党支部书记、村委会主任，妻子在家做家务，两个儿子在广州开公司，女儿在读高中。左丁祥家中学法用法的氛围浓厚，家中有《民法典》等各种法律读本。在日常工作和生活中，他带头遵守各项法律法规和公共秩序，自觉维护社会公德，积极学习法律知识，注重自己的一言一行，是在村中有较高威信的“法律明白人”。

　　二、主要做法

　　（一）认真学法，做懂法用法的“先行者”

　　左丁祥非常注重对法律知识的学习，他时常说，在外做生意一定要做合法的生意，前提是自己要懂法。只有不断学习法律知识，才能让自己懂法并遵纪守法。作为一名村干部，特别是村书记主任，必须掌握足够的法律知识才能更好为群众办事，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。他积极参加江西省“法律明白人”网校学习，曾获评江西省“百优法律明白人”称号。

　　（二）勇于担当，做乡村振兴“领路人”

　　大塘村党支部曾是软弱涣散党组织，换届前村集体经济常年入不敷出，一度负债高达12万元。左丁祥担任党支部书记之后，围绕乡村振兴目标，潜心谋划村庄的发展规划，因地制宜研究制定了“优化产业结构、培育支柱产业、开发村域资源”的发展集体经济工作计划，注册大塘综合养殖合作社。通过土地流转种植了80多亩的苗木，100多亩的优质水稻，200多亩的油茶，1000多亩的油菜。种植油茶过程中，他全程跟踪，选苗、种植、采摘每个阶段都牢牢把关，2021年，大塘村仅出售山茶油就带来收入10万元。此外，还成立物业公司，组建环境保洁队伍、绿化养护队伍、上门办酒队伍等，在服务好本村的基础上，对外承接多项业务，实现村集体经济收入增收15万元。

　　大塘村曾经存在村庄环境脏乱差、琐事无人管的情况。为了改变大塘村面貌，左丁祥积极创新工作方式方法，在余江区率先提出农户积分制管理这一新型管理方式，制订积分细则。在村事民办10条的基础上，细化出台了农户日常行为积分管理细则30条。村“两委”从村集体经济收入中拿出部分资金作为积分奖励经费，用于日常积分奖励、年终表彰奖励。通过以户为单位，每月一小评，每年一大评，村民参与村庄治理热情高涨，在疫情防控、移风易俗、农业生产、应急抢险等方面积极奉献。

　　（三）多种形式，做法治乡村“普法员”

　　左丁祥在召开村组干部会、党员会、群众大会等时间节点，采取发放普法宣传资料、开展法律咨询等方式，深入村民家中或是田间地头，用通俗易懂的语言，鲜活的案例，向村民宣讲宪法、民法典、妇女儿童权益保护等有关法律知识。遇到村里有赡养老人、邻里纠纷、婚姻家庭等问题时，他都会仔细为居民进行解答，耐心讲道理、讲法律，以聊天拉家常、将心比心的方式使情、理、法有机结合，解决存在的问题。

　　（四）公平合理，做和谐乡村“守护神”

　　大塘村坂上王家王冬福、王文福因林地征用补偿发生纠纷，补偿款一时分配不清，左丁祥得知后，多次找两兄弟做工作，让兄弟俩从亲情出发，不要因一点钱伤及兄弟感情，经过几次做思想工作，最终一人一半分配，解决了这起纠纷。

　　三、体会启示

　　“法律明白人”要扎根基层，全面用力，甘当群众学法用法、经济发展、矛盾纠纷调解的“引路人”，用心用情为群众办实事办好事，公平公正处理群众矛盾纠纷，推动乡风文明落地生根，才能真正构建共建共治共享的基层治理新格局。