案例

　　林某系A公司员工，2010年3月入职，从事驾驶员工作。2016年4月1日，林某在工作的过程中发生交通事故，造成行人王某撞死，刘某重伤。在交通事故认定中，林某承担全部责任，王某、刘某不承担责任。2016年11月28，经B市C区人民法院判决林某构成交通肇事罪。A公司据此解除与林某之间的劳动关系。在林某的工作期间，A公司为林某缴纳了社会保险(包括工伤、医疗、养老、失业、生育保险五险)。林某对在这种情况下能否享受失业保险待遇不甚了解。于是林某向B市劳动人事争议仲裁院咨询，在这种情况下，社会保险机构是否应向其支付失业保险金？

　　说法

　　根据《社会保险法》第四十五条“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。”之规定，只要失业职工同时满足上面三个条件就可以享受失业保险待遇。本案中，A公司为林某缴纳了失业保险(超过一年)且林某的失业不是其本人的意愿，因此，只要林某办理相关的失业登记手续就可以领取失业金。文/谢鹏