5月8日，记者从省人社厅召开的2018年一季度全省人社工作运行情况发布会上了解到，截至3月底，全省城镇新增就业17.28万人，完成全年目标的38.4%。按照国家部署，决定从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，预计全省将有315万名退休人员受益。

　　全省城镇新增就业17.28万人

　　截至3月底，全省城镇新增就业17.28万人，完成全年目标的38.4%；失业人员再就业5.98万人，完成全年目标的31.47%；就业困难人员就业1.6万人，完成全年目标的40%。与此同时，高校毕业生就业压力得到缓解。一季度，全省登记求职的高校毕业生5.86万人，提供岗位11.7万个，人均有2个岗位的选择机会。

　　据全省884家监测企业的数据反映，一季度，全省园区企业用工需求持续增长，园区企业用工需求总量达到37万人，其中普工26.6万人、技术工人4.5万人、专业技术人员2.5万人、经营管理人员2万人、其他人员1.4万人。

　　 315万退休人员上调养老金

　　2018年1月1日起,我省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。今年调整对象为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。今年总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定，调整办法继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

　　“目前，省人社厅成立了专项工作小组，制定了工作计划，正在会同省财政厅，依据人社部、财政部调整文件，结合我省实际，制定我省调整实施方案，报经省政府同意后，将在5月底之前报人社部、财政部审批。预计全省将有315万名退休人员受益。”省人社厅养老处处长金志良介绍。

　　从2018年4月1日起，我省将城乡居民基本养老保险缴费标准由原来的每年100元至2000元12个档次，调整为每年300元至3000元11个档次，最低缴费标准由100元提高到300元。探索建立最低缴费标准动态调整机制。启动推进铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作。

　　处理劳动人事争议案3933件

　　一季度，全省各级调解仲裁机构共处理劳动人事争议案件3933件，涉及劳动者7953人，办结案件3644件，调解成功率74.5%，仲裁结案率76.2%。劳动保障监察执法进一步加强。组织开展2018年春节前农民工工资支付情况专项检查，对部分地市开展专项督查。专项检查期间，全省共移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件18件，集中公布12件重大欠薪典型案件，共为1.59万名农民工补发被拖欠工资及赔偿金2.24亿元。组织开展2017年度市级政府保障农民工工资支付考核工作。目前，自查和实地核查已经结束，正在进行综合评议。